权限和角色分配主要是员工已经分配好了部门后的下一步操作，通过以下步骤的操作可分出哪些员工是管理员都有哪些权限。操作如下：

1、加入部门

是指参与该部门的工作，但不一定归属该部门管理。加入部门后，员工信息中显示的是其归属部门，在加入的部门中可以看到该员工。比如总经理需要管理全部部门，就需要加入公司的所有部门。

2、设置审批权限

可设置“审批请假”、“审批采购合同”、“审批销售合同”这三种权限，一般为部门经理设置该权限。

3、所属部门

为该部门的员工，并归属该部门管理。建立所属部门后，员工信息中会显示其归属部门的变更。

注：如果员工归属于该部门，则不能离开部门

4、补充员工信息

员工信息中的 ID、手机号只能来自 J2L3x 的用户信息，不能修改，只能从用户信息中同步。补充信息包括员工号、学位（选择）、学历（选择）、入职时间、离职时间、参加工作时间。