奇德是一家拥有1500名员工的制造业公司，在人事管理方面非常重视员工的情绪管理。因为公司的领导者深知推送企业持续进步和发展的，是蕴藏在公司内部的一种追求成功和创新的人气、情感和情绪。在调动公司员工的情绪方面，人事做了很多工作，比如：开门政策，任何人都可以找任何人聊天；提高员工的个人素养组织各种技术培训等等。其中，通过企业即时沟通工具“每周一问”系列广受好评。

奇德公司的人事，设置了一个机器人，在每周周五下班前都会发起一个问题投票，主要为以下五个问题：

1、"我理解我的工作如何为我的组织目标做出贡献。"

2、"我理解能做些什么来提高价值观、使命、愿景和道德的一致性"

3、"我对自己被认可的频率很满意。"

4、"我对主管经理反馈的频率感到满意。"

5、"我的主管经理对团队有很高的透明度。"

员工在每个选项下面，可以投赞成票和反对票。人事的同事每周将每个选项的赞成人数和反对人数进行审查，并与问题比较大的部门主管进行讨论。通过这个方法，可以最快速的了解到员工的情绪情况以及对公司的满意程度。

J2L3x 的投票功能，操作方法如下：

1、系统管理员启动“投票”这个插件。

2、点击创建投票内容

3、发布到频道里，大家即可参与投票。

4、投票结束后，可直接看到总票数和员工的个人票数。

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