远程办公好处很多，对于老板而言可以节省办公室的费用特别是核心区的写字楼开支可是很巨大的呢。对于员工而言，省去了大把通勤成本，甚至可以足不出户还可以去北上广大企上班，不需要背井离乡。既然远程办公优点这么多，那为什却不被公司普遍接受呢？

一、公司层面

1、员工品行不一，产出越来越低下

在家办公，没有领导随时监管。对于工作态度积极的同事，自然工作效率更高。但是对于浑水摸鱼的同事，就会制造问题各种甩锅。长此以往，卖力的同事工作量越来越大，甩锅的同事越来越轻松。

2、员工专业水平不高，无法进行有效的沟通

关于沟通的问题。不管使用哪种即时通讯软件，都没有面对满沟通来的有效。更何况有些员工的专业水平低，在描述问题的时候往往说的不是很清楚，面对面沟通都存在问题，更何况还要远程沟通。

二、员工层面

1. 工作时间越来越长甚至沦为“24小时上岗”

微信办公大家都深有感触吧，即便下班了，老板的布置任务在微信上提出要求，你不得马上立刻回应。若是远程办公的话，这种情况会更加常见甚至是变本加厉。

2、长期远程办公社交能力变弱，更容易焦虑

长期面对电脑，缺乏人际互动很容易在一定程度上增加焦虑和抑郁。

不过，以上的问题都是可以解决的。比如选择稳定的协作工具、制作有效的协作流程、让工作内容更适应远程办公等。

J2L3x，即时通讯协同协作平台，以企业员工为用户主体,建立企业、部门及个人间的多维关系,通过以应用为基础的、或开放或私密的沟通方式,进行安全、便捷的企业管理、项目管理、移动办公的协同工作，是一款真正实现团队效率的好工具。

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